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Droit du Travail, Relations Professionnelles

Le risque social doit être maîtrisé par l’entreprise qui doit également veiller à être en conformité avec les exigences de la réglementation sociale.

Bathily et Associés à développé une méthodologie originale sous forme de Kit de revue sociale et permet de mettre les entreprises et les employeurs en conformité avec la réglementation du travail. Cet accompagnement peut commencer depuis la création de l’entreprise et permet de mettre en place les procédures et la tenue des documents et registres exigés par l’administration du travail.

Nos services vous accompagnent dans tout ce qui touche à l’emploi dans l’entreprise.

Négociation et rédaction des contrats de travail

Formalisation des différents types de contrats

Classement catégoriel par référence aux conventions collectives

Mise en place et assistance dans la tenue des registres d’employeurs, de paie

Assistance et mise en place des organes internes exigés par la réglementation (délégués du personnel, comité d’hygiène et de sécurité

Assistance dans les litiges individuels et collectifs du travail

Plan de redressement et plan social pour la sauvegarde de l’emploi

Optimisation fiscale des salaires, rémunérations et charges liées à l’emploi

Maîtrise de la masse salariale

Elaboration d’un bilan social

Elaboration et rédaction et suivi de l’exécution des contrats avec les prestataires

Assistance, mise en place et suivi des contrats d’externalisation

Assistance et représentation devant les organismes sociaux (Caisse de Sécurité Sociale, IPRES, Prévoyance Maladie)

Nos services sont également compétents pour assister les particuliers par rapport à leurs relations de travail depuis la négociation de leur contrat jusqu’à leur départ de l’entreprise.